おススメお仕事一覧（雇用形態：派遣）
株式会社ＰＡＲＣＯＮからのお知らせ
2022-05-23
2020-11-10
2020-10-02
2020-01-28
2019-12-11
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PARCONの特徴
コンプライアンス厳守
派遣会社の質が問われる昨今において、お客様からの信頼、安心を第一に考え、厚生労働省一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業の認可を取得し、コンプライアンス遵守を心掛けております。
環境の変化に新しい価値を見い出し、変化に挑戦し、企業様と共に発展し続けることで地域産業を支援していくことが使命と考えています。
また社訓である「常に考動」を念頭に置き、企業様やスタッフのニーズ・課題に真摯に向き合い解決に向け、親切・丁寧に接し、誠意をもって対応する姿勢は、確固たる信用を得て、高い評価を頂いております。
企業様と人を結び、出会いの橋渡しを支援し、PARCONに関わる全ての人が、内なる無限の可能性を開花できる環境づくりを創造することで社会に貢献しています。
ISO14001の取得
急速に変化する「環境」の大切さに焦点を置き、企業として地球環境の保全に配慮し、地域社会と共生しながら、全従業員が環境意識を共有し、積極的に取り組み、「環境・会社・社会にやさしい」社会貢献企業としてPDCAサイクルによる継続的改善を行っております。
登録支援機関
１号特定技能外国人を受け入れる機関(企業)は、「特定技能１号」の活動を安定的かつ円滑に行うことができるようにするための職場上、日常又は社会生活上の支援の実施に関する計画を作成し、計画に基づいて支援を行わなくてはなりません。上記一連の支援を企業様に代わって、登録支援機関が行います。
「清流の国ぎふ」SDGｓ推進ネットワーク会員
【 SDGｓへの取り組み 】
国籍を問わず公平な待遇の実施。また、2009年よりISO14001の認証取得し、環境保全に取り組んでいます。
【 目標 】
10 人と国の不平等をなくそう
13 気候変動に具体的な対策を
派遣スタッフの万全なサポート体制
近年、日本の製造業は日本人だけでなく、各国の労働者によって支えられています。なかでも、中南米・アジアからの労働者はいまや欠くことのできない存在です。
PARCONでは、専属の通訳管理者が在籍。入社前安全教育、作業手順指導などの仕事面だけでなく、在留資格の管理更新(ビザ更新代行)及び住居にいたる行政手続きもサポートしています。
また生活の基盤となる自社寮も設けており、全国からのグローバル人材採用が可能です。さらに、外国人スタッフが言葉や習慣などの違いから起こりがちな様々なトラブルに対して、迅速かつ丁寧に対応。安心して働ける環境の支援は、スタッフから厚い信頼を得て、定着率と生産効率向上の実績へとつながっております。
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